por coaching | set 29, 2017 | Coaching |
O processo de coaching leva à mudança. E, o fato é que mudar não é uma ideia bem aceita por muitas pessoas. Por isso é tão importante compreender os estágios que compõem este caminho. O contexto de hoje contém informações sobre o Modelo de Transição de William...
por coaching | set 15, 2017 | Coaching |
Uma forma comum de “feedback” é o elogio e, como em todo o processo de “feedback”, aceitar o que está sendo dito é essencial. Aceitar elogios pode ser simples para alguns, mas muitas pessoas não sabem como aceitar estas palavras. E isso é muito...
por coaching | ago 15, 2017 | gerenciamento de tempo |
Olá A cada minuto que passa, estamos fazendo uma escolha. A escolha de como estamos utilizando nosso tempo. No entanto, pouco se pensa sobre isso… Certamente, ao dizer sim para determinada atividade, automaticamente está dizendo não para...
por coaching | ago 9, 2017 | liderança |
Realizar atividades de Coaching, dentro de contextos organizacionais e em situações de liderança, pode necessitar de abordagens um pouco mais diretivas… Imagine que você tenha dois colegas com comportamentos bem...
por coaching | ago 4, 2017 | liderança |
Autolidere-se Nos dias de hoje é comum, no cenário empresarial, falar sobre vários tipos ou estilos de liderança: liderança ativa, participativa, diretiva, autoritária, visionária e muitos outros tipos. No entanto, isto tudo diz respeito ao trabalho com grupos e...