Encarando a mudança

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O processo de coaching leva à mudança. E, o fato é que mudar não é uma ideia bem aceita por muitas pessoas. Por isso é tão importante compreender os estágios que compõem este caminho. O contexto  de hoje contém informações sobre o Modelo de Transição de William...
Elogio

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Uma forma comum de “feedback” é o elogio e, como em todo o processo de “feedback”, aceitar o que está sendo dito é essencial. Aceitar elogios pode ser simples para alguns, mas muitas pessoas não sabem como aceitar estas palavras. E isso é muito...
Autoliderança

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Autolidere-se Nos dias de hoje é comum, no cenário empresarial, falar sobre vários tipos ou estilos de liderança: liderança ativa, participativa, diretiva, autoritária, visionária e muitos outros tipos. No entanto, isto tudo diz respeito ao trabalho com grupos e...
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